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Liderança

Como funciona o processo de coaching dentro da empresa?

A competitividade do mercado exige níveis cada vez mais altos de qualificação profissional. O capital humano é o maior diferencial que grandes empresas e startups podem ter, aliado à adoção de procedimentos e tecnologias modernas. As lideranças...

Saiba como ter um bom ambiente de trabalho com funcionários engajados

O ambiente de trabalho da sua empresa incentiva o engajamento dos funcionários? Esse é um dos fatores essenciais para o sucesso do seu negócio. Quando os funcionários são engajados, eles se tornam mais produtivos...
importância do feedback

Dar e receber feedback: entenda a importância dessa prática

Dar e receber feedback é uma prática usual nas organizações para encorajar, criar confiança e orientar para a solução de questões e o aprimoramento das habilidades dos colaboradores e gestores. A ausência de feedback...

Como engajar os funcionários? Confira 7 dicas!

Um bom gestor sabe como engajar os funcionários e a importância disso para o sucesso da organização. São eles que fazem um trabalho capaz de atingir os objetivos e transmitir os valores para os demais públicos...

Empoderamento de funcionários: como desenvolver?

Nunca se ouviu tanto a palavra empoderamento como nos últimos anos. Na maioria das vezes, ela é associada a causas sociais, mas o enfoque do conteúdo de hoje está voltado ao contexto organizacional: o empoderamento...